Обучение
Статьи и аналитика

Ключевые моменты в трудовых договорах при покупке бизнеса

3869 просмотров

4.5 / 4 отзыва

Формулировка трудовой функции. Какую конкретно работу юридически обязан выполнять тот или иной сотрудник.
Условия оплаты. Каким образом формируется вознаграждение, есть ли премиальная часть у сотрудника.
Условия расторжения трудового договора или договора гражданско-правового характера. Например, если обязанности не будут выполняться, наниматель вправе расторгнуть договор и прекратить трудовые отношения. Другой пример, когда ключевой специалист не достигает поставленных целей. В этом случае бизнес заинтересован в том, чтобы расстаться с таким человеком.

С видео Готовый бизнес Юридические

Насколько полезен и интересен пост Вы уже оценили полезность данного поста

Ваша оценка:

Оценили: 4

Средняя оценка: 4.5

Похожие ответы

Что такое готовый бизнес?

Смотреть

Почему приобрести готовый бизнес выгоднее, чем открыть свое дело?

Смотреть

Что влияет на стоимость готового бизнеса?

Смотреть

Как снизить риски при покупке готового бизнеса?

Смотреть

Я могу проверить готовый бизнес перед покупкой?

Смотреть

Что входит в проверку действующего бизнеса?

Смотреть

В предложении продавца указаны финансовые показатели, какие документы их подтверждают?

Смотреть

В договоре занижена реальная цена бизнеса – на что рассчитывать покупателю

Смотреть

Почему такая маленькая окупаемость продаваемого бизнеса?

Смотреть

Как привлечь инвесторов в свой бизнес

Смотреть

Бизнес-кейсы

Влюбиться в отель и начать успешный бизнес: история Татьяны

Купил необычный бизнес и стал успешным предпринимателем: советы от Дениса

Как продавец и покупатель пекарни нашли друг друга

Бросил офис и работает в собственном баре: рецепт счастья от Романа

Отель в центре Петербурга при ограниченном бюджете — это возможно!

Как купить дешевую доставку суши и получать 450'000 ₽ в сезон